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| Em Tamboril, a medida foi alcançada na sexta-feira (19), quando os vereadores aprovaram Projeto de Lei que concede o benefício de 11,36% |
O crescimento salarial está de acordo com o índice estipulado pelo Ministério da Educação (MEC), que calcula o percentual de aumento a partir da Lei do Piso do Magistério. Sendo assim, as últimas seis localidades se juntam a Eusébio, Tabuleiro do Norte, Cruz, Itaitinga, Jardim, Icapuí e Guaraciaba do Norte, alcançando 13 municípios com educadores que receberam reajuste igual ou superior ao defendido pelo MEC, como Itaitinga, que ofertou 12% de evolução nos rendimentos.
Em Tamboril a medida foi alcançada na sexta-feira (19), quando os vereadores aprovaram Projeto de Lei que concede o benefício de 11,36%, que terá pagamento com retroativo a 1º de janeiro de 2016.
Já na cidade de Antonina do Norte, o Sindicato dos Servidores, que também representa os municípios de Saboeiro e Aiuaba, informa que a conquista só foi obtida na primeira cidade citada, com crescimento na remuneração dos educadores igual ao do Ministério.
Para a classe do magistério de Várzea Alegre o novo benefício foi aprovado no dia 17 de fevereiro, em sessão da Câmara Municipal. Sendo assim, aplicando os 11,36%, o menor ordenado da categoria ficará em R$ 2.135,64, sendo pago a partir de janeiro deste ano.
E os professores da rede pública do município de Granja foram mais longe, com reposição remuneratória de 13,06%. O número é superior ao proposto pelo MEC e tenta corrigir índices abaixo do demandado pelo Governo Federal nos anos de 2013 e 2014, quando os reajustes foram 5% e 8,03%, respectivamente. Até pouco tempo atrás, Granja pagava baixo do piso salarial.
Por fim, Guaiuba e Apuiarés também acompanharam o percentual de 11,36%. Na primeira cidade, os professores já gozam do novo salário deste janeiro. E, na segunda localidade, a medida foi atendida no dia 12 de fevereiro, e, como não podia ser diferente, com efeito regressivo a janeiro.
“Todos estes dados provam que há condições dos prefeitos de todo o Ceará cumprirem o direito dos professores municipais à reajuste conforme a Lei do Piso e com efeito na carreira. Os recursos federais para a educação pública continuam crescendo e nós não admitiremos discurso de crise onde ela não chegou”, enfatiza Enedina Soares, presidente da Fetamce.
Já na cidade de Antonina do Norte, o Sindicato dos Servidores, que também representa os municípios de Saboeiro e Aiuaba, informa que a conquista só foi obtida na primeira cidade citada, com crescimento na remuneração dos educadores igual ao do Ministério.
Para a classe do magistério de Várzea Alegre o novo benefício foi aprovado no dia 17 de fevereiro, em sessão da Câmara Municipal. Sendo assim, aplicando os 11,36%, o menor ordenado da categoria ficará em R$ 2.135,64, sendo pago a partir de janeiro deste ano.
E os professores da rede pública do município de Granja foram mais longe, com reposição remuneratória de 13,06%. O número é superior ao proposto pelo MEC e tenta corrigir índices abaixo do demandado pelo Governo Federal nos anos de 2013 e 2014, quando os reajustes foram 5% e 8,03%, respectivamente. Até pouco tempo atrás, Granja pagava baixo do piso salarial.
Por fim, Guaiuba e Apuiarés também acompanharam o percentual de 11,36%. Na primeira cidade, os professores já gozam do novo salário deste janeiro. E, na segunda localidade, a medida foi atendida no dia 12 de fevereiro, e, como não podia ser diferente, com efeito regressivo a janeiro.
“Todos estes dados provam que há condições dos prefeitos de todo o Ceará cumprirem o direito dos professores municipais à reajuste conforme a Lei do Piso e com efeito na carreira. Os recursos federais para a educação pública continuam crescendo e nós não admitiremos discurso de crise onde ela não chegou”, enfatiza Enedina Soares, presidente da Fetamce.
Com informações da Fetamce
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